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Formation
La communication et l’impact du storytelling

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Formation possible en intra entreprise

Durée : 2 jours - 14h

Tarif HT Inter Jour / personne : 450€

Réf : 5-NO-STOR

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Maitrisez l’impact du storytelling dans votre communication pour faire comprendre, intéresser, mémoriser, déclencher des solutions, des idées a une équipe, un public et provoquer l’adhésion par une communication adaptée
maitrisez les composantes de l’art oratoire : le mental, le visuel, le vocal, le verbal

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Introduction

  • Introduction
  • Présentation et rappels

  • Présentation et rappels
    • Point de vue opératoire : respiration, tempo de l’élocution, volume, rythme, silence, articulation, débit, intensité, congruence
    • Construction mentale
    • Vocabulaire adapté, clarté du discours, jeux des mots et des idées
    • Le sujet, le thème, l’intérêt du sujet, son implication
    • Le plan chronologique
    • Le plan dialectique et ses variantes
    • Les modèles SOSRA, et LASWEL

    Le storytelling dans votre communication

    • Les différents usages du storytelling en entreprise, auprès des équipes pour informer, renforcer la cohésion interne et promouvoir le changement

    Méthodologie du storytelling

    • Repérer les éléments clés à retenir ou à écarter.
    • Comment déterminer les éléments incontournables, comment les sélectionner.
    • Analyser la complémentarité entre la dimension rationnelle et émotionnelle.

    Bâtir un récit narratif

    • Concept de base du concept narratif et adaptation à l’usage professionnel.
    • S’inspirer des histoires, des rites, de personnages mythiques(de l’entreprise).
    • Construire une histoire courte, simple, facile à comprendre, à mémoriser, à répéter.
    • Le rôle clé des émotions pour renforcer le sentiment d’appartenance et rassembler autour dune même vision.

    Construire sa présentation du storytelling

    • Adoptez un style, des formules imagées, trouvez un angle créatif au récit.
    • Utilisez le dialogue plutôt que le discours rapporté.
    • Différenciez les aspérités d’un événement.
    • Donnez du sens à votre discours en intégrant les dimensions psychologiques et émotionnelles des personnes concernées.

    Structure de la narration

    • Situation initiale, éléments perturbateurs, éléments résolutoires, situation finale.

    Présentation à un auditoire

    • Insérer des pauses et des silences pour provoquer des émotions.
    • Rôle du champ lexical.
    • Relier l’histoire aux événements actuels ou à la situation.
    • Vivre son histoire.

    Scénario pédagogique

    • Exercice du champ lexical, illustrer un propos, l’art de poser des questions, utiliser des anecdotes, des paraboles, des symboles.
    • Exercices verbaux et non-verbaux.
    • Exercices pratiques de la gestion des silences en fonction des effets que vous voulez produire.
    • Exercices de respiration, sur la voix, l’intonation
    • La formation est ponctuée de mise en situations et de pratiques.

    Bilan, évaluation et synthèse de la formation

    Demande de devis

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