Formation
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
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Formation possible en intra entreprise
Durée : 2 jours - 14h
Tarif HT Inter Jour / personne : 450€
Réf : 6-SP-PRPS

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Identifier les risques psychosociaux PS comme un risque professionnel.
Acquérir des connaissances sur la notion de RPS, différencier les familles de RPS.
Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l'entreprise.
Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS.
Personnes amenées à travailler sur les problématiques RPS : CHSCT, infirmière d’entreprise, responsable sécurité, préventeur, représentants du personnel, RH, directeurs...
- Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Remise d'un support de cours.
- Moyens techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blan et de paperboard.
- Modalités d'organisation
- Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
- Modalités d'évaluation
- Feuille de présence signée en demi-journée,
Evaluation des acquis tout au long de la formation,
Questionnaire de satisfaction,
Attestation de stage à chaque apprenant,
Positionnement préalable oral ou écrit,
Evaluation formative tout au long de la formation,
Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide des certifications disponibles
- Modalités distance
- A l'aide d'un logiciel comme Teams, Zoom etc... un micro et éventuellement une caméra pour l'apprenant,
suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et comuniquent entre eux et avec le formateur.
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
- Profil formateur
- Nos formateur sont des experts dans leurs domaines d'intervention
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.
- Accessibilité
- Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
1. Risques psychosociaux
- Définition
- 4 facteurs à l'origine des risques psychosociaux
2. Rappel des obligations
- Références à la loi
- Risque professionnel : de quoi parle-t-on ?
3. Les conditions pour bien réussir la prévention des risques
- Privilégier une démarche globale
- S'appuyer sur une démarche participative
- Evaluer avec les unités de travail
4. Les 6 phases d'un plan de prévention
- Préparer
- Evaluer les risques
- Rédiger le document unique
- Construire un plan d'actions
- Mettre en oeuvre le plan d'actions
- Suivre le plan d'actions
5. Les ressources externes
- Les différents contacts
- Les types d'aides et de conseils
6. Les raisons pour entamer une politique de prévention
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