Formation
SST – Sauveteur Secourisme du Travail – Formation initiale

Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
Intervenir efficacement face à une situation d'accident dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Les compétences développées dans ce module :

• - savoir situer le cadre juridique de son intervention
• - savoir réaliser une protection adaptée
• - Etre capable d'examiner une ou des victimes avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat cherché
• - Pouvoir alerter ou faire alerter en fonction de l'organisation des secours au sein de la structure
• - Etre en mesure de secourir la ou les victimes de façon appropriée
• - Pouvoir situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention au sein de sa structure
• - Etre capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d'accident) au profit d'actions de prévention
• - Avoir un rôle d'informateur des situations dangereuses repérées auprès des personnes chargées de la prévention au sein de la structure (plan d'organisation)

Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail

• Connaître les principaux indicateurs de santé au travail, dans l'établissement ou dans la profession
• Connaître son rôle de sauveteur secouriste du travail
• Connaître le cadre juridique de son intervention en entreprise et hors entreprise

Protéger

• Connaître l'alerte aux populations et savoir la mettre en œuvre
• Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement
• Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même

De protéger à prévenir

• Repérer les dangers dans une situation de travail
• Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

Examiner

• Examiner la (les) victime(s) avant et pendant la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir

Faire alerter ou alerter

• Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement
• Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personnes(s)chargée(s) de prévention dans l'entreprise ou l'établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Secourir

• Effectuer l'action appropriée à l'état de la victime

Si besoin

• Situations inhérentes aux risques spécifiques

Epreuve certificative : évaluation théorique et pratique selon la grille de certification des compétences du SST de l'INRS

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

Périodicité de maintien des compétences : 2 ans

Remarque : la formation s'adresse à un groupe de 4 à 10 personnes. La durée est de 12 à 14 heures. Les temps indiqués sont des temps de face à face pédagogique effectif

Profil formater : formateur certifié SST Niveau 2 - INRS