Formations
Ressources humaines, prévention et sécurité

CSE

Formation économique des élus du CSE3 jours
Le référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes – Membre du CSE1 jour
Membres du Comité Social et Economique (CSE) – Formation obligatoire à la Santé et Sécurité au travail – 50 à 299 salariés5 jours
Membres du Comité Social et Economique (CSE) – Formation obligatoire à la Santé et Sécurité au travail – 11 à 49 salariés5 jours
Membres du Comité Social et Economique (CSE) – Formation obligatoire à la Santé et Sécurité au travail – Plus de 300 salariés5 jours
Présider le CSE1 jour

Droit

Gérer l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap1 jour
L’essentiel du droit social3 jours

Entretien

Conduire un entretien annuel d’évaluation1 jour
Conduire un entretien professionnel1 jour
Préparer son entretien annuel d’évaluation1 jour
Préparer un entretien professionnel1 jour
Réussir ses entretiens individuels1 jour

Formation

Concevoir et animer une session de formation5 jours
Construire une action de formation3 jours
Formation de formateur3 jours
Formation de tuteur3 jours
Le cadre légal de la formation professionnelle continue3 jours
Révélez votre potentiel de formateur impactant et créatif2 jours
Évaluer une action de formation2 jours

Prévention

Initiation au secourisme1 jour
Initiation à la prévention des risques psychosociaux (RPS)2 jours
Prévention des accidents par l’arbre des causes1 jour
Référent santé et sécurité au travail3 jours
Se prémunir des troubles musculo-squelettiques (TMS) – Gestes et postures1 jour
Sensibilisation aux gestes qui sauvent pour les futurs retraités1 jour
Sécurité, santé au travail – Les obligations réglementaires1 jour
Travail sur écran de visualisation – Gestes et postures1 jour

Qualité de vie au travail et GEPP

Droit à la déconnexion1 jour
La démarche d’amélioration la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)2 jours
Mettre en place une GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences4 jours
Sensibiliser aux différentes formes de harcèlement et les prévenir1 jour

Recrutement

Détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement1 jour
Les fondamentaux du recrutement pour recruteurs occasionnels1 jour
Recrutement – Formation à la non-discrimination2 jours
Recruter – De la définition des besoins à l’intégration2 jours

Retraite

Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connaissances5 jours

Sécurité

Formation Incendie – Équipier de Première Intervention (EPI)1 jour
Formation à la manipulation d’extincteurs1 jour
Habilitation Electrique B1 B2 BR BC BE – Personnel électricien3 jours
Habilitation électrique – non électricien : BS, BE – Manœuvres2 jours
Habilitation électrique H0 B0 – Non électricien1 jour
Premier secours en santé mentale2 jours
SST – Sauveteur Secourisme du Travail – Formation initiale2 jours

Prochaines formations