Formation
Réussir ses entretiens individuels
Demande de devis
Formation possible en intra entreprise
Comprendre les spécificités et enjeux des différents types d'entretiens RH
Préparer et mener un entretien RH en adaptant sa posture et son discours
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques
Appréhender les spécificités des différents entretiens RH
- Renforcer les liens durant l’entretien d’intégration
- Mener l’entretien de renouvellement ou de fin de période d’essai
- Préparer l’entretien de recadrage ou de sanction
- Cerner les enjeux des entretiens de négociation ou de modification du contrat de travail
Préparer les entretiens sensibles
- Adapter son message en fonction de l'objectif de l'entretien
- Anticiper les moments sensibles de l'entretien
- Analyser les enjeux et la marge de manœuvre
- Comprendre et anticiper les réactions face aux changements
- Préparation d'un entretien au choix pour être opérationnel (refus de congés payés, refus d'augmentation, thème particulier auprès d'un représentant du personnel, etc.)
Les étapes clés d'un entretien
- Identifier les différentes étapes d'un entretien
- Comprendre la démarche et les règles de fonctionnement d’un entretien
- Savoir se positionner en tant que manager coach
- Analyser ses pratiques dans une démarche d’amélioration continue
- Mise en situation de conduite d'entretien